私たちの仕事は、単純明快です。お客様から依頼された所へ、決まった時間に、元通りのカタチで、確実に到着させること。物流プロセスで困っておられるお客様の問題を、創意工夫で解決すること。当たり前のことを当たり前にやってのける企業、それがレインボー物流です。
たとえば、“価格差”を価値ととして捉えるなら、その差が出たとたん、価値は消え失せてしまうことでしょう。私たちの場合、“システム”を価値とすることを売りにしています。今、レインボーが実践しているのは、お客様の受発注業務までをシステムで取り組むこと。部分だけを請け負うのではなく、業務全体を把握した上で、お客様とがっぷり四つに組み、物流問題解決に当たります。制度の高いシステムは、ちょっとやそっとじゃ揺るぎません、合理的かつ付加価値の高いプロジェクトです。

お客様に満足を提供できる元気な企業であり続けるために、世代交代は避けられません。「この会社、変わったな」私自身がそう実感する程、変化の波が押し寄せています。若き世代への期待は高まるばかり。私が望むのは、異世代が互いに共存しながらの世代交代。経験という貴重なモノサシを持つ熟練者と、チャレンジスピリッツ溢れる若手社員が上手く響き合った時、レインボー物流は、真のお客様満足を追求する物流のエキスパートとして、さらなる高みへと到達することが出来るものとして確信しています。

世の中には“とっておき”があります。蓄えておくべきものがあります。全てを使い果たしてしまえば、後が無いですから。ビジネスにも“とっておき”が必要です。ここだ!と言うタイミングに解き放つパワーの源。エネルギーを蓄えていなければ、効果が半減してしまう切り札のこと。今、慌てて行うのではなく、機が熟すのを待つ行為。良いシステムが構築できる環境を、準備万端整える行為です。近い将来、生まれ来る、レインボー物流の“とっておき”にご期待ください。

45年間、企業として存続していることへの『感謝』。私たちを信頼してくださる多くのお客様への『感謝』。そして、私と共に会社を支え、育ててくれている社員への『感謝』。言葉にしなければ伝わらない思いを、今、伝えたいと思います。これまでに出会ったすべての人たちへ。これから出会う、すべての人たちへ。